Можно ли отстранить из-за отсутствия прививки от гриппа?

Могут ли вас как медработника отстранить из-за отсутствия прививки от гриппа?

Не автоматически, но в особых случаях — да.

В сентябре Роспотребнадзор сообщил, что в стране начался сезонный подъём заболеваемости ОРВИ и гриппом, и напомнил, что вакцинация остаётся наиболее эффективной мерой профилактики.

При этом Федеральный закон № 157 ФЗ от 17 июля 1998 года прямо говорит: гражданин вправе отказаться от профилактической прививки (ч. 1, ст. 5), но отсутствие прививок может повлечь отказ в приёме на работу или отстранение от работ, если такая работа связана с высоким риском заболевания инфекционными болезнями (ч. 2, ст. 5).

Важно понимать: отстранение от работы — это не то же самое, что увольнение. Если работодатель ссылается на отсутствие прививки, он должен обосновать свои действия законом и документами, а не просто устным распоряжением.

Если вас пытаются отстранить от работы из-за отсутствия прививки от гриппа — не спешите подписывать документы и лучше заранее получить консультацию у юристов нашего профсоюза «Голос медицины».