Планы и реальность. Почему издаются приказы, которые невозможно выполнить?

В январе 2023 года вышел приказ, которым для фельдшеров ФАПов установили определённое плановое количество посещений пациентов. Поскольку медики оказывают неотложную и первичную доврачебную помощь населению, они не справляются с необъективными нормами нагрузки.

При снижении показателей плана фельдшер из села Песчанское Сахалинской области Маргарита Маленко была в строгом порядке депремирована работодателем. Маргарита — председатель регионального отделения профсоюза «Голос медицины» по Сахалинской области, и о ситуации она рассказала из первых уст.

Что здесь важно

Плановые показатели сами по себе законны, но они не могут быть оторваны от реальной нагрузки и штатной численности. Если план заведомо невыполним, а его недостижение автоматически влечёт лишение стимулирующих выплат, это повод разобраться: на основании какого локального акта снижена выплата, ознакомлен ли с ним работник, соответствует ли порядок начисления Положению об оплате труда.

Если вы столкнулись с подобной ситуацией — напишите нам. Вместе мы сможем больше.

Материал сопровождался видеорассказом Маргариты Маленко. Видеозапись не сохранилась при переносе сайта.